Die Firma Dressel + Höfner Automotive GmbH ist ein Unternehmen der WELP GROUP. Angefangen von einem kleinen Familienbetrieb sind wir heute ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen im Bereich der Automobilzulieferindustrie mit ca. 170 Mitarbeitern. Unsere Aufgaben umfassen das Projektmanagement, den Werkzeug- und Formenbau, die Spritzgusstechnik, die Baugruppenmontage und die Lackiertechnik. Als langjähriger Entwicklungspartner und Lieferant der Automobilindustrie bieten wir Ihnen folgenden Arbeitsplatz an:

Projektleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Planung, Koordination und Durchführung von Projekten von der Vergabe bis zur Serienreife
  • Budgetverantwortung bei der Durchführung der Projekte
  • Koordination der vorgegebenen Kundentermine und der internen Termine
  • Steuerung der Vorserienfertigung
  • Gewährleistung der Einhaltung der Projektrahmenbedingungen/ Projektcontrolling
  • Investitionsplanung der einzelnen Projekte
  • Steuerung und Überwachung von Änderungen
  • Technische Beratung beim Kunden hinsichtlich der Umsetzbarkeit von Kundenanforderungen
  • Auswahl der Lieferanten unter Einhaltung des Kostenbudgets, der technischen Anforderungen und Sicherstellung des Informationsflusses zwischen den Fachabteilungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Maschinenbaustudium oder technische Ausbildung (Fahrzeug- oder Kunststofftechnik)
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement der Automobilindustrie
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion und/oder Entwicklung von Werkzeugen
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen...
  • Arbeit:
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
  • Anspruchsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer direkten, unkomplizierten Unternehmenskultur.
  • Gesundheit:
  • Angebot verschiedener gesundheitsfördernder Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
  • Familie:
  • Gestaltung flexibler Gleitmodelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Zuschüsse für Kindergartenbeiträge
  • Zuwendung bei Geburt und Hochzeit
  • Dressel + Höfner Firmenkarte

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