Die Firma Dressel + Höfner Automotive GmbH ist ein Unternehmen der WELP GROUP. Angefangen von einem kleinen Familienbetrieb sind wir heute ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen im Bereich der Automobilzulieferindustrie mit ca. 170 Mitarbeitern. Unsere Aufgaben umfassen das Projektmanagement, den Werkzeug- und Formenbau, die Spritzgusstechnik, die Baugruppenmontage und die Lackiertechnik. Als langjähriger Entwicklungspartner und Lieferant der Automobilindustrie bieten wir Ihnen folgenden Arbeitsplatz an:

Mitarbeiter Werkzeugtechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Werkzeugspezifikationen und Lastenheften für Peripherie-, Automations- und Montageanlagen zur Anfrage beim Lieferanten
  • Auswertung von Lieferantenangeboten und Mithilfe bei der Entscheidung zur Lieferantenauswahl
  • Überwachung und Verifizierung der jeweiligen Projektstadien bei den Lieferanten im In- und Ausland
  • Ausarbeitung von Kosten- und Investitionsbudgets zur Erstellung von Angeboten an den Kunden
  • Bewertung von DFM und Werkzeugkonstruktionen
  • Termingerechte Prozessimplementierung der neuen Betriebsmittel und Anlagen im eigenen Haus
  • Bewertung von Kunststoffteilen und Messberichten zur Feststellung der nötigen Korrekturmaßnahmen an den Betriebsmitteln
  • Reifmachung und Optimierung der neuen Anlagen und Prozesse
  • Durchführung von Standardisierungsprojekten im Industrial-Engineering- und Technologieumfeld
  • Sonderaufgaben auf Anweisung durch die Geschäftsleitung

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formenbau
  • Ausbildung Staatlich geprüfter Techniker o.ä.
  • langjährige Erfahrung im Werkzeug- und Formenbau
  • selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Wir bieten eine Balance zwischen...
  • Arbeit:
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
  • anspruchsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer direkten, unkomplizierten Unternehmenskultur
  • Gesundheit:
  • Angebot verschiedener gesundheitsfördernder Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
  • Familie:
  • Gestaltung flexibler Gleitzeitmodelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Zuschüsse für Kindergartenbeiträge
  • Zuwendung bei Geburt und Hochzeit
  • Dressel + Höfner Mitarbeiterkarte

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