Die Firma Dressel + Höfner Automotive GmbH ist ein Unternehmen der WELP GROUP. Angefangen von einem kleinen Familienbetrieb sind wir heute ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen im Bereich der Automobilzulieferindustrie mit ca. 170 Mitarbeitern. Unsere Aufgaben umfassen das Projektmanagement, den Werkzeug- und Formenbau, die Spritzgusstechnik, die Baugruppenmontage und die Lackiertechnik. Als langjähriger Entwicklungspartner und Lieferant der Automobilindustrie bieten wir Ihnen folgenden Arbeitsplatz an:

Mitarbeiter Versandlogistik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Überwachung und Durchführung sämtlicher Lagerbewegungen, Wareneingänge und Warenausgänge
  • Erstellung der kompletten Versandpapiere für Inland und Export (Lieferscheine,
  • Speditionsaufträge, Ausfuhranmeldungen)
  • Kommunikation mit Kunden und Speditionen
  • Organisation der externen und internen Transporte
  • Überwachung und Durchführung der ordnungsgemäßen Kennzeichnung aller gelagerten Sachen
  • Dienstleistung für alle Produktionsbereiche in Transportangelegenheiten
  • Mitwirkung bei Inventuren

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen vorzugsweise Expert
  • Berufserfahrung im Bereich Logistik sowie im produzierenden Automobilzulieferbereich
  • Zollkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Staplerschein

Unser Angebot:

  • Wir bieten Ihnen eine Balance zwischen...
  • Arbeit:
  • Zusammenarbeit in einem dynamischen Team
  • Anspruchsvolles, herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Laufbahn in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer direkten, unkomplizierten Unternehmenskultur .
  • Gesundheit:
  • Angebot verschiedener gesundheitsfördernder Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
  • Kostenloses Angebot an frischem Obst und Wasser
  • Familie:
  • Gestaltung flexibler Gleitmodelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Zuschüsse für Kindergartenbeiträge
  • Zuwendung bei Geburt und Hochzeit

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